Parent employeur d’une assistante maternelle : le guide complet

Mis à jour le 24 juin 2026

Employer une assistante maternelle, c’est devenir son employeur, et ça fait peur à beaucoup de parents. En vrai, c’est cadré et largement automatisé par Pajemploi. Voici tout le parcours, dans l’ordre : le contrat, le salaire, les congés, la déclaration mensuelle, et un jour la fin du contrat. Chaque étape a son guide détaillé.

1. Le contrat

Tout commence par un contrat écrit : horaires, salaire, indemnités, rythme d’accueil, période d’essai (2 ou 3 mois selon le nombre de jours). C’est ta protection à toi comme à elle.

2. Le salaire et la mensualisation

Le salaire se mensualise sur l’année : tu paies la même somme chaque mois. Le calcul diffère selon que tu emploies l’assistante maternelle toute l’année (année complète) ou seulement une partie (année incomplète). Minimum conventionnel : environ 3,28 € net de l’heure, plus les indemnités d’entretien.

3. Les congés payés

Elle acquiert 2,5 jours de congés par mois (30 par an au maximum). L’indemnité se calcule selon la règle la plus favorable, et les dates se fixent selon que tu es son seul employeur ou non.

4. La déclaration Pajemploi

Chaque mois, tu déclares les heures et le salaire sur Pajemploi : il calcule les cotisations, édite le bulletin, et déclenche le versement du CMG par la CAF. C’est l’essentiel de ton rôle d’employeur.

5. La fin du contrat

Le jour venu (école, déménagement), tu retires ton enfant avec un préavis (8 jours à 1 mois selon l’ancienneté) et, à partir de 9 mois d’ancienneté, une indemnité de rupture (1/80e des salaires bruts).

Et le coût dans tout ça ?

Être employeur fait surtout peur à cause du budget. Or, après le CMG de la CAF, puis le crédit d’impôt de 50 % sur ce qu’il te reste, le reste à charge est bien plus doux qu’il n’y paraît. Estime le tien avec le simulateur de Premier Envol.

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Questions fréquentes

C’est vraiment compliqué d’être employeur ?

Moins qu’on ne le croit. Pajemploi automatise la paie et les cotisations : l’essentiel de ton rôle, c’est déclarer les heures chaque mois.

Par où je commence ?

Par le contrat : il fixe tout (salaire, horaires, rythme). Ensuite, l’inscription puis la déclaration mensuelle sur Pajemploi suivent naturellement.

Combien ça coûte au final ?

Le salaire est mensualisé, mais ton coût réel chute après le CMG, puis le crédit d’impôt de 50 % calculé sur ce qu’il te reste. Le simulateur de Premier Envol te donne une estimation.

Sources officielles