AGE : l’aide à la garde d’enfants quand tu reprends un emploi
Qui peut en bénéficier
Il faut être inscrit comme demandeur d’emploi à France Travail, reprendre un emploi ou entrer en formation, avoir un ou plusieurs enfants de moins de 12 ans à charge, et ne pas être indemnisé par France Travail (ou ne toucher qu’une allocation chômage modeste). Depuis 2024, l’aide n’est plus réservée aux parents isolés.
Combien
C’est un versement forfaitaire, une seule fois. Pour un travail ou une formation de 15 à 35 heures par semaine : 416 € pour 1 enfant, 478,40 € pour 2, 540,80 € pour 3 enfants ou plus. Pour moins de 15 heures par semaine, les montants sont réduits (176,80 € pour 1 enfant, 202,80 € pour 2, 228,80 € pour 3 ou plus). Ce n’est pas une aide mensuelle, mais un coup de pouce pour le démarrage.
Comment et quand la demander
La demande se fait auprès de France Travail, dans les 3 mois qui suivent ta reprise d’emploi ou ton entrée en formation. Tu ne peux la toucher qu’une seule fois par période de 12 mois.
Estime ton budget de garde →Questions fréquentes
L’AGE, c’est l’ancienne AGEPI ?
Oui. L’AGE (Aide à la Garde d’Enfants) a remplacé l’AGEPI le 1er mai 2024, et elle est désormais ouverte à tous les demandeurs d’emploi, pas seulement aux parents isolés.
Peut-on cumuler l’AGE avec le CMG ?
Oui. L’AGE est un coup de pouce ponctuel de France Travail au moment de la reprise d’emploi ; le CMG est l’aide mensuelle de la CAF pour la garde. Les deux répondent à des logiques différentes.
Jusqu’à quel âge de l’enfant ?
L’enfant doit avoir moins de 12 ans. L’aide concerne donc aussi les parents d’enfants déjà scolarisés qui reprennent un emploi.